Junior Sales Consultant (m/w/d)

Das erwartet dich

Du hast bereits Vertriebs- oder Dienstleistungserfahrung und möchtest jetzt deine eigene Erfolgsstory bei Hays schreiben?

• Dein Onboarding sowie die ersten Einarbeitungsmonate finden überwiegend in Wien statt: anschließend kannst du Entscheider:innen bei Top-Unternehmen ausfindig machen und mit gezielter Neukundenakquise den Standort Linz gemeinsam mit unserem Kollegen aufbauen.
• Mit deinen Kund:innen definierst du gemeinsam Anforderungsprofile offener Positionen und stehst dabei beratend zur Seite.
• Für ein optimales Matching wählst du passende Expert:innen aus und verhandelst Preise, Gehälter und Verträge auf beiden Seiten.
• Du bildest die Schnittstelle zwischen Kundenunternehmen und Spezialist:innen und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess.
• Du agierst als Unternehmer:in im Unternehmen und organisierst dein Vertriebsgeschäft selbständig und effizient und hast dadurch deine Zielerreichung selbst in der Hand.

Dein Hintergrund überzeugt

• Du bist Expert:in mit Erfahrung im vertriebsnahen Umfeld. Ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Ausbildung sind von Vorteil.
• Du motivierst dich durch Erfolge sowie Herausforderungen und bringst einen ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen mit - von Rückschlägen lässt du dich dabei nicht unterkriegen.
• Du weißt, dass du ein Talent hast, Menschen von etwas zu überzeugen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
• Für uns zählt nicht nur dein Lebenslauf und wer du bist, sondern wer du bei Hays werden möchtest.

Unser Angebot an dich

• Benefits: 5 zusätzliche Urlaubstage, Essenszuschuss und Kostenübernahme für ein öffentliches Verkehrsnutzungsticket oder einen Klimaticket-Zuschuss.
• Hays-Spirit: Regelmäßige Teamevents, Firmenveranstaltungen und ein umfangreiches Wellbeing Angebot (z.B. Mental Health Days).
• Onboarding: In unserem Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und bei deiner gesamten Einarbeitungsphase hinweg begleitet. (Mentoring-Programm)
• Weiterbildung: Dich erwarten stärkenorientierte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in der Fach- oder Führungslaufbahn.
• Soziales: Du kannst einen Arbeitstag pro Jahr bei einem Sozialprojekt unterstützen.
• Vielfalt: Das Diversity Board und alle Mitarbeitenden setzen sich für eine chancengerechte Arbeitswelt ein, die frei von Vorurteilen ist.
• Flexibilität: Mit flexibler Arbeitszeiteinteilung und Eigenständigkeit steuerst du deine Ziele und den daran geknüpften variablen Gehaltsbestandteil.

Darüber sprechen wir noch persönlich, aber vorab sei gesagt: Abhängig von deinen Qualifikationen und Erfahrungen bieten wir für diese Position ein attraktives Bruttojahresgehalt, das bei mindestens € 43.000 brutto per annum liegt.