(Junior) Projekt-/Prozessmanager in der Abteilung Organisation (m/w/d)

MY JOB

In der Abteilung Strategische Organisationsentwicklung, Digitalisierung & IT wird tagtäglich an der Weiterentwicklung verschiedenster Unternehmensbereiche im Oberbank-Konzern gearbeitet. Als Teil eines jungen, dynamischen Teams entwickeln Sie gemeinsam Anwendungen und Prozesse im Finanzierungsbereich weiter. Kommen Sie an Bord unseres Teams und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der Oberbank aktiv mit.

IN DETAIL

• Sie sind Application Manager:in und leiten Projekte im Finanzierungsbereich
• Sie analysieren bestehende Finanzierungsanwendungen sowie Prozesse und entwickeln diese laufend weiter
• Sie arbeiten mit Kolleg:innen anderer Abteilungen, dem Vertrieb sowie der hauseigenen IT-Tochter zusammen
• Sie koordinieren die Erstellung von Konzepten und tragen die Verantwortung für die Umsetzung
• Sie übernehmen Projektverantwortung und befassen sich in ihrem Aufgabengebiet mit Anforderungs-, Umsetzungs-, Test- sowie Changemanagement

MY CHALLENGE

• Kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung oder ein wirtschaftliches bzw. IT-Studium
• Sie setzen sich gerne mit neuen Themen auseinander und wollen unseren Konzern und sich selbst weiterentwickeln
• Optimalerweise konnten Sie bereits erste Erfahrung im Projektmanagement sammeln oder wollen sich diese aneignen
• Sie sind eine IT-affine Persönlichkeit und bringen gute IT-Kenntnisse mit
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Sie sind proaktiv, engagiert und lösungsorientiert und arbeiten gerne im Team

MY FUTURE

Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit wartet auf Sie! Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für das beschriebene Aufgabengebiet und Profil (abgeschlossenes Studium auf Magister-/Masterniveau) beträgt mindestens EUR 3.336,90 brutto/Monat. Allerdings ist das nur der Anfang. Ihr Gehalt ist bei uns abhängig von Ihrer Erfahrung und Ihrer Ausbildung. Eine umfassende Einschulung und ein auf Sie abgestimmter Ausbildungsplan für Ihre neue Funktion sind selbstverständlich. Attraktive Sozialleistungen, unsere Aktienbeteiligung, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Möglichkeit auf Homeoffice, Gesundheitsförderung sowie unser Top-Mitarbeiterrestaurant runden unser Angebot ab. Gerne besprechen wir alles Weitere in einem persönlichen Gespräch. Auch Sie sind anders, weil…? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bei uns.